viernes, 20 de abril de 2012

SENCE


SU HISTORIA



Funcion: Contribuir a la generación de empleo, dinamizar el mercado laboral y desarrollar capital humano mediante la aplicación de políticas públicas de fomento e intermediación laboral y de capacitación orientada a la empleabilidad y la productividad.


Como acceder a los servicios:
Paso 1: Definir si la empresa realizará la capacitación en forma directa o si elegirá a un OTIC como intermediario.


Paso 2: Definir la actividad de capacitación que responda a los intereses de la empresa.


Paso 3: Gestionar la actividad de capacitación, comenzando por su comunicación a Sence



  • Buscar un curso
  • Comunicar
  • Preliquidar
  • Consultar
  • Anular

Debe ingresar a la pagina http://www.bne.cl/registroCv/ingresoScid/ a inscribirse .

¿Dónde se puede postular a estas becas?
Directamente en los Organismos Técnicos de Capacitación adjudicados, en el OTIC que llama a licitación y en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de su comuna.


Requisitos preferentes de los beneficiarios:
  • Presentar por lo menos 3 meses de cesantía continuados.
  • Preferentemente Básica Completa.
  • Pertenecer al primer o segundo quintil de ingreso.
  • Tener Ficha de Protección Social, con puntaje menor a 11.734.
Operación:
  • Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) realizarán la operación del programa en todas sus etapas y componentes.
  • El programa incluye la capacitación en un oficio, apresto laboral, práctica, orientación y acompañamiento.
Mujeres jefas de hogar, de 18 a 65 años, pertenecientes a los quintiles I,  II y III, beneficiarias del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar de SERNAM.

Operación:
  • Sernam selecciona a las beneficiarias y deriva listados con su identificación a Sence.
  • Las beneficiarias reciben formación en oficios a través de clases presenciales con una duración aproximada de 180 horas.
  • Las beneficiarias que egresan de esta fase pueden realizar una práctica en empresas o ejecutar un proyecto de emprendimiento con asistencia técnica del organismo capacitador.
  • El programa contempla un subsidio por concepto de movilización, un subsidio por cuidado infantil y un seguro contra accidentes.

  • Trabajadores de  empresas adheridas a Asociaciones Gremiales que presenten propuestas de evaluación y certificación de competencias al Sence
  • Trabajadores adheridos a organizaciones sindicales que presenten propuestas de evaluación y certificación de competencias al Sence.
  • Los participantes deben poseer experiencia laboral en el área en que serán evaluados.
  • Las experiencias deben utilizar los perfiles ocupacionales vigentes en ChileValora, www.chilevalora.cl

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